技能樹全揭露，HPE全球研發人才發展重點曝光!
Hewlett Packard Enterprise (NYSE: HPE)宣佈擴大招募全球研發人員，首場徵才活動聚焦臺灣大學(National Taiwan University，NTU)與臺灣科技大學(National Taiwan University of Science and Technology，NTUST)，向電機工程、硬體研發、軟體開發等領域的優秀臺灣學子，展示電路、機構設計、以及世界級研發中心工作內容與研發流程。HPE臺灣身為全球研發中心，屹立於伺服器設計領域，急需頂尖優秀人才加入，同時祭出多項福利，延攬臺灣優秀人才進軍全球化舞臺。 「HPE在臺灣設立的全球研發中心不僅是美國之外的最大硬體設計中心，更是次世代科技全球策略中心與全球供應鏈模式卓越中心，在世界舞臺扮演關鍵角色。」HPE標準運算系統事業群臺灣研發中心副總裁郭崧俠表示，「今年五月線上招募說明會將提供臺灣畢業生在HPE臺灣全球研發中心實習與工作機會，並與HPE研發設計團隊一同執行國際研發專案，歡迎機構設計、硬體研發、軟體研發、產品測試、專案管理、業務跟全球採購規劃等領域的優秀畢業生加入，一同改變未來世界、創造無限可能。」 自2019年，HPE總裁暨執行長Antonio Neri除宣佈HPE將轉型為服務公司，更揭示HPE全系列產品線將於2022年以GreenLake即服務模式推出，讓企業客戶可以更有選擇性、彈性與控制性。因應此發展方向，HPE透過軟硬實力雙管齊下的培育，推動臺灣科技新血的成長、以「Innovators at Heart」的精神，活耀於全球舞臺。因此，在招募與培育全球研發人員時，除關注人才的硬實力外，也十分重視以下六大領域人才的軟實力表現： * 是否對所有事物「保持好奇心(Be Curious)」 * 是否可快速「吸收學校基礎知識(Absorbs the Fundamentals in School)」並學以致用 * 是否具備「快速學習、快速採用(Learn Fast, Adopt Fast)」的能力 * 是否能在「改變是唯一不變(Change is the Only Thing that Doesn't Change)」的世界中調適與成長 * 是否「不害怕表達自己(Don't be Afraid to Express Yourself)」